- 0
- 0
- 约7.07千字
- 约 9页
- 2026-07-25 发布于山东
- 举报
最新双河市劳务员专业管理实务考试题库精品(能力提升)题库大全
最新双河市劳务员专业管理实务考试题库精品(能力提升)题库大全
最新双河市劳务员专业管理实务考试题库精品(能力提升)
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同,并按照多少比例支付加班费?()
A.1.5倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
2.劳动合同期满,劳动者提出续订劳动合同,应当如何处理?()
A.劳动合同自动续订
B.劳动者必须提出书面申请
C.用人单位应当与劳动者协商一致,可以续订劳动合同
D.用人单位有权拒绝续订
3.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款?()
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬
4.劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病,用人单位应当如何处理?()
A.劳动者自行申请工伤认定
B.用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
C.用人单位可以等待劳动者提出工伤认定申请
D.用人单位可以拒绝提出工伤认定申请
5.用人单位与劳动者订立无固定期
原创力文档

文档评论(0)