岗位说明书员工关系主管岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf

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员工关

岗位名称岗位代码116000815

系主管

岗位序列管理岗位层级八

直接上级人力资源部经理/综合办公室主任

工作目的在上级指导下维持学院和谐的员工关系营造良好的企业氛围。

工作描述

职责:负责维持学院内

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