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劳动合同提成发放记录协议

鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》（以下简称“劳动合同”），劳动合同中约定了乙方可能依据公司业绩及个人表现获得提成报酬。为明确提成报酬的发放标准、流程及记录管理方式，保障乙方的合法权益，规范甲方的内部管理，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条提成定义与依据

1.1本协议所称“提成”是指甲方根据劳动合同约定或公司相关薪酬制度、绩效考核办法等，基于乙方在约定的核算周期内完成的工作任务或达成的工作目标，按约定方式计算并支付给乙方的浮动性劳动报酬。具体提成类型及计算基础详见劳动合同相关条款或公司正式发布的薪酬制度文件。

1.2乙方确认，其已充分了解并理解与本人相关的提