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2026年职业规划师资格考试模拟题及答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.职业规划师在服务过程中，应优先考虑客户的（）。

A.短期经济利益

B.长期职业发展需求

C.社交圈层影响力

D.企业绩效考核标准

2.中国经济结构转型背景下，新兴职业“大数据分析师”的主要能力要求不包括（）。

A.数据建模能力

B.非技术性沟通能力

C.行业背景知识

D.逻辑分析能力

3.在职业生涯测评中，MBTI性格测试适用于评估个体的（）。

A.职业价值观

B.技能水平

C.人际交往风格

D.工作稳定性

4.对于中小企业员工，职业发展路径规划应侧重于（）。

A.管理层晋升

B.跨部门轮岗

C.技能快速提升

D.企业文化适应

5.职业规划中的“SMART原则”指的是（）。

A.具体性（Specific）、可衡量性（Measurable）

B.可实现性（Achievable）、相关性（Relevant）

C.时限性（Time-bound）、持续性（Sustainable）

D.以上都是

6.中国“十四五”规划中，重点发展的战略性新兴产业不包括（）。

A.人工智能

B.生物医药

C.传统制造业

D.新能源汽车

7.职业规划师在制定职业目标时，需结合客户的（）。

A.家庭背景

B.教育经历

C.