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连云港市连云区劳务员专业管理实务考试题库及答案【精选题】真题题库

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连云港市连云区劳务员专业管理实务考试题库及答案【精选题】

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.劳务派遣用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位工资总额管理，并按照同工同酬原则，支付给劳务派遣人员与用工单位的被派遣劳动者相同的工资，下列哪项不属于工资总额的组成部分？()

A.基本工资

B.津贴

C.加班费

D.社会保险费

2.根据《劳动合同法》，下列哪项情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

3.劳务派遣单位与用工单位应当订立劳务派遣协议，协议应当载明哪些内容？()

A.用工岗位和人员数量

B.劳动报酬和支付方式

C.社会保险费的数额和支付方式

D.以上都是

4.根据《劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.试用期

B.劳动报酬

C.工作内容

D.劳动保护

5.劳务派遣用工单位应当对被派遣劳动