2021年云通服社招人力岗笔试题目及答案超全版.docVIP

2021年云通服社招人力岗笔试题目及答案超全版

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.人力资源规划的起点是（）

A.人员需求预测

B.战略与环境分析

C.供给预测

D.供需平衡

2.以下不属于激励理论中内容型激励理论的是（）

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.成就需要理论

3.绩效评估中，以工作结果为导向的考核方法不包括（）

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.行为锚定等级评价法

D.结果记录法

4.员工培训的首要环节是（）

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.培训效果评估

D.培训方法选择

5.劳动关系的主体不包括（）

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动行政部门

D.工会

6.以下不属于人力资源战略与企业战略匹配类型的是（）

A.整体型

B.双向型

C.独立型

D.单向型

7.招聘过程中，筛选简历时，以下哪种情况应优先考虑（）

A.与岗位要求匹配度高但工作经验稍短

B.工作经验丰富但匹配度稍低

C.学历高但专业不符

D.有相关项目经历但无本岗位经验

8.以下关于职业生涯管理的说法，错误的是（）

A.个人是职业生涯管理的主体

B.组织应提供必要支持

C.职业生涯管理只针对员工

D.有助于实现个人与组织目标

9.企业进行薪酬调查时，一般不包括以