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2026年劳动关系协调员多选题库二

1.根据我国劳动合同法，下列属于劳动合同必备条款的有（）

A.工作内容和工作地点B.试用期C.劳动报酬D.保守商业秘密

分数：2分

2.以下属于集体协商核心内容的有（）

A.劳动报酬调整幅度B.职工福利事项C.企业内部机构设置D.劳动安全卫生标准

分数：2分

3.关于劳动争议仲裁管辖，下列说法正确的有（）

A.由劳动合同履行地管辖优先B.用人单位注册地与履行地不一致的，可由一方管辖C.双方当事人可约定任意管辖地D.劳动者对管辖有异议的，应在开庭前提出

分数：2分

4.我国现行法定工时制度包括（）

A.标准工时B.综合计算工时C.不定时工时D.自愿超时工时

分数：2分

5.用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险费包括（）

A.基本养老保险B.商业人寿保险C.基本医疗保险D.失业保险

分数：2分

6.下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（）

A.劳动合同期满用人单位不续签B.劳动者因用人单位未足额支付劳动报酬辞职C.劳动者严重违反规章制度被辞退D.用人单位提出协商一致解除劳动合同

分数：2分

7.根据女职工劳动保护特别规定，用人单位不得安排女职工从事的劳动有（）

A.矿山井下作业B.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C.怀孕7个月以上女职工从事夜班劳动D.孕期女职工从