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司法考试题库劳动法

一、选择题(40分)

1.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列哪项不属于用人单位应当履行的义务？

A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.对劳动者进行安全生产教育和培训

C.按时足额支付劳动者工资

D.保证劳动者每周至少休息一日

答案：D。根据《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这是劳动者的权利而非用人单位的义务。其他选项都是用人单位应当履行的义务，分别对应《劳动法》第五十二条、第五十六条和第五十条的规定。

2.关于劳动合同的订立，下列说法正确的是：

A.劳动合同必须采用书面形式

B.建立劳动关系应当订立劳动合同

C.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定不缴纳社会保险

D.试用期包含在劳动合同期限内

答案：D。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，因此A选项正确，B选项错误。根据《劳动合同法》第十七条规定，社会保险是劳动合同的必备条款，不得约定不缴纳，因此C选项错误。根据《劳动合同法》第十九条第二款规定，试用期包含在劳动合同期限内，因此D选项正确。但题目要求选择正确说法，而A和D都是正确的，这里存在题目设计问题。正确答案应为A和D，但由于是单选题，可能需要重新设计题目。

3.劳动者在试用期内被证明不符合录用条