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集团公司外聘专家顾问管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范集团公司（以下简称“集团”）外聘专家顾问的管理工作，充分发挥外聘专家顾问在集团战略规划、重大决策、技术创新、经营管理、市场拓展等方面的智力支持作用，提升集团核心竞争力，促进集团持续健康发展，根据国家相关法律法规及集团内部管理规定，特制定本办法。

第二条定义

本办法所称外聘专家顾问（以下简称“专家顾问”），是指集团根据业务发展和工作需要，从外部聘请的、在特定领域具有较高专业造诣、丰富实践经验、良好职业声誉和较强影响力，能为集团提供咨询、指导、评审、培训等智力服务的专业人士。

第三条适用范围

本办法适用于集团总部及各下属单位（以下统称“各单位”）外聘专家顾问的遴选、聘任、服务、管理、考核、解聘及相关费用等活动。

第四条基本原则

（一）战略导向，按需聘请：紧密围绕集团发展战略和核心业务需求，有针对性地选聘专家顾问，避免盲目聘任。

（二）专业匹配，注重实效：确保专家顾问的专业领域、经验能力与集团需求高度匹配，强调服务成果的实际价值。

（三）规范有序，动态管理：建立健全聘任、服务、考核、退出机制，实现专家顾问资源的优化配置和动态调整。

（四）尊重知识，合作共赢：尊重专家顾问的智力劳动，维护其合法权益，构建平等互利、长期稳定的合作关系。

（五）廉洁自律，保守秘密：专家顾问应遵守国家法律法规及集团各项规章制度，恪守职业道