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2026年国企夏季党建活动方案

盛夏时节，万物蓬勃生长，正是凝心聚力、实干奋进的关键时期。2026年是国企深化改革、提质增效的关键攻坚之年，为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实国企党建工作各项部署，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，破解夏季高温生产、员工思想波动、党建与业务融合不深入等常态化问题，进一步提振全员干事创业精气神，筑牢企业高质量发展红色根基，结合国企生产经营实际与夏季季节特点，特制定本次夏季党建系列活动方案。

当前，多数国企进入夏季生产攻坚旺季，一线岗位员工长期面临高温作业、高强度工作的压力，部分员工出现懈怠松懈、思想浮躁、积极性不足等问题。同时，日常党建工作存在活动形式单一、内容与生产脱节、党员先锋作用发挥不明显等短板。本次夏季党建活动立足企业实际需求，摒弃传统形式化、模板化活动模式，以“党建引领、实干攻坚、暖心聚力、赋能发展”为核心，打造贴合国企场景、贴合员工需求、贴合生产经营的特色党建活动，推动党建工作从“常态化开展”向“高质量落地”转变，为企业夏季安全生产、提质增效、创新发展提供坚实的政治保障和组织保障。

一、活动总体概况

1.1活动指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实国企党建提质增效工作要求，牢牢把握“党建引领生产、党建服务职工、党建赋能发展”的工作主线，立足2026年企业改革发展、安全生产、市场拓展、队伍建设核心任务