2025国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司招聘29人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-26 发布于四川
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2025国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司招聘29人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司招聘29人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、国家电投集团作为中央企业,其核心发展战略强调清洁能源与新能源的深度融合。在“十四五”规划期间,该集团致力于构建以什么为核心的新型电力系统?

A.传统火电为主

B.煤电一体化

C.新能源为主体

D.核电独立运行

2、在安全生产管理中,国家电投集团严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求。下列哪项不属于其安全生产的核心原则?

A.管行业必须管安全

B.管业务必须管安全

C.管生产经营必须管安全

D.安全仅由安监部门负责

3、国家电投集团在数字化转型过程中,重点推进“智慧能源”建设。下列哪项技术是支撑其实现能源数据实时监测与智能调度的关键基础?

A.传统纸质档案记录

B.物联网与大数据平台

C.人工现场巡检

D.独立局域网封闭系统

4、在国家电投集团的廉洁从业规定中,关于亲属回避制度,以下表述正确的是?

A.直系亲属可在同一部门无直接隶属关系岗位工作

B.严禁领导干部的配偶、子女及其配偶在本人管辖范围内从事可能影响公正执行公务的活动

C.旁系亲属无需进行任何报备

D.只要不涉及资金往来,亲属间可直接竞争同一职位

5、国家电投集团推崇的企业文化中,“绿色”理念的具体体现不包括?

A.

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