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公司职工代表大会筹备方案

为深入落实企业民主管理制度，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，规范公司职工代表大会（以下简称“职代会”）召开流程，凝聚全员共识、汇聚发展合力，依据《中华人民共和国工会法》《企业民主管理规定》及上级工会相关工作要求，结合公司经营发展实际，特制定本筹备方案。

一、筹备总则

（一）指导思想

以规范企业民主管理、维护职工合法权益、助推公司高质量发展为核心，严格遵循依法合规、公开透明、民主集中、务实高效的原则，严谨有序开展职代会各项筹备工作，搭建企业与职工双向沟通桥梁，充分调动全体职工工作积极性、主动性和创造性，推动公司治理规范化、民主化、科学化发展。

（二）会议定位

本次职代会是公司年度民主管理核心会议，主要听取审议公司年度工作报告、财务工作报告、工会工作报告、专项管理制度等重要文件，征集审议职工提案，审议涉及职工切身利益的薪酬福利、考勤休假、劳动保护、绩效考核等重大事项，是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的重要载体。

（三）总体目标

严格按照法定程序完成会议筹备、召开、收尾全流程工作，确保会议流程规范、内容完整、资料齐全、氛围庄重，全面梳理公司年度工作成果、明确次年发展规划，有效回应职工诉求、解决职工关切，切实发挥职代会凝聚人心、规范管理、助推发展的重要作用。

（四）会议基本信息

1.会议届次：XX公司第X届第X次职工代表大会

2.会议时间：