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- 2026-07-26 发布于福建
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2026年法律职业资格考试题库:案例分析题与法条速记
案例分析题(共5题,每题10分)
案例一(公司法+合同法,长三角地区)
案情:
A公司与B公司签订了一份技术开发合同,约定由A公司为B公司开发一套管理软件,总价款500万元,交付时间为2025年12月31日。合同约定,若A公司未能按时交付,应向B公司支付违约金20万元。2025年11月,A公司因核心技术人员离职,无法按时完成开发,遂向B公司请求延期交付,并承诺赔偿损失10万元。B公司表示同意,但要求A公司额外支付5万元的“延期补偿费”。2026年1月,A公司交付了部分软件,B公司使用后发现存在严重功能缺陷,遂拒绝支付剩余款项,并要求A公司承担违约责任。A公司则辩称,部分功能缺陷是由于B公司提供的部分数据错误所致,且已尽力减少损失。
问题:
1.B公司是否有权拒绝支付剩余款项?理由是什么?
2.A公司是否构成违约?应承担何种责任?
3.若B公司提供的部分数据错误,A公司是否可以免除部分责任?
4.若A公司主张“不可抗力”(如核心技术人员集体辞职),是否成立?
5.违约金与实际损失的赔偿关系如何认定?
案例二(劳动法+社会保险法,珠三角地区)
案情:
C公司是一家互联网企业,员工D自2024年1月起在该公司工作,双方签订劳动合同,约定试用期6个月,月工资8000元。2025年
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