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2026年制服管理制度

为进一步规范公司员工制服的管理，提升企业形象，增强员工归属感，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工，自发布之日起施行。

一、制服的种类与发放

1.1制服种类

公司根据不同岗位和工作性质，设定以下制服种类：

（1）行政管理人员制服：适用于公司行政、人力资源、财务等岗位，颜色为深蓝色，款式为西装套装，包括西装外套、西裤、衬衫、领带、皮带、皮鞋等。

（2）销售人员制服：适用于公司销售、市场等岗位，颜色为浅灰色，款式为商务休闲装，包括夹克、休闲裤、T恤、领带、皮带、皮鞋等。

（3）技术人员制服：适用于公司技术研发、工程等岗位，颜色为灰色，款式为工装裤，包括连体工装、工装裤、T恤、安全帽、防护鞋等。

（4）服务人员制服：适用于公司客服、前台等岗位，颜色为红色，款式为制服裙或制服裤，包括制服裙/裤、T恤、领带、皮带、皮鞋等。

1.2制服发放

（1）新员工入职时，根据其岗位性质，免费发放一套对应制服。

（2）员工制服的使用年限为三年，三年后可根据公司规定进行续发或更换。

（3）员工离职时，需将制服归还公司。如有损坏或遗失，需按原价赔偿。

二、制服的维护与保养

2.1制服的日常维护

（1）员工应妥善保管制服，避免日晒、潮湿、虫蛀等情况。

（2）制服清洗应使用中性洗涤剂，避免使用漂白剂或强力洗涤剂。

（3）制服晾晒应在阴凉处进行，避免直接阳光照射。

（4）制服穿着