2020年组织行为学试题及答案.docxVIP

2020年组织行为学试题及答案.docx

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.什么是组织行为学研究的核心问题？()

A.组织结构对员工行为的影响

B.组织文化与员工绩效的关系

C.领导风格对团队效能的影响

D.组织变革与员工适应

2.以下哪个理论认为工作满意度的提高能够导致员工绩效的提升？()

A.成就激励理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.成就动机理论

3.领导者的行为特征对下属的影响主要通过以下哪种途径？()

A.情感支持

B.任务导向

C.领导风格

D.组织结构

4.在团队建设中，以下哪个因素不是影响团队效能的关键因素？()

A.团队目标

B.团队成员的技能

C.团队沟通

D.组织文化

5.以下哪种激励方式不属于马斯洛需求层次理论中的基本需求？()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

6.在组织变革过程中，以下哪种态度最有利于员工适应变革？()

A.消极抵抗

B.无动于衷

C.积极合作

D.拒绝接受

7.以下哪种领导风格被认为是最有效的？()

A.专制型领导

B.放任型领导

C.参与型领导

D.管理型领导

8.以下哪种行为不是工作压力的