2025四川宜宾高县锦途劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2025四川宜宾高县锦途劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。

A.试用期

B.工作岗位

C.劳动报酬

D.福利待遇

2、用工单位应当履行下列义务：执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和（）。

A.薪酬结构

B.劳动报酬

C.福利待遇

D.考核标准

3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方合同约定地

4、临时性工作岗位是指存续时间不超过（）的岗位。

A.六个月

B.一年

C.两年

D.三年

5、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他（）。

A.关联公司

B.用人单位

C.劳务派遣单位

D.个人

6、被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。这体现了被派遣劳动者的（）。

A.平等就业权

B.民主管理权

C.获得劳动报酬权

D.社会保险权

7、劳务派遣单