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2026年人力资源管理师一级考试实战卷二

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题有1个最恰当的答案，请将正确选项的字母填入括号内。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训计划的制定

B.招聘渠道的选择

C.组织结构的设计

D.确定人力资源需求及其来源

2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测、面向基层、强调近期可操作性的是（）。

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.趋势预测法

3.组织设计的第一个步骤通常是（）。

A.确定组织结构模式

B.设定组织目标

C.进行工作分析

D.明确权责关系

4.岗位分析的最终成果是（）。

A.组织结构图

B.岗位说明书

C.人员编制计划

D.招聘计划

5.招聘广告的设计应遵循的原则不包括（）。

A.真实准确

B.重点突出

C.语言简洁

D.过分强调福利待遇

6.笔试的主要优点是（）。

A.互动性强

B.考察内容广

C.成本较低

D.能全面考察求职者能力

7.在人