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职业教育产教融合推进制度

第一章总则

第一条为适应职业教育发展趋势，规范企业产教融合管理行为，防控相关专项风险，提升人才培养质量与企业协同效益，特制定本制度。通过明确管理职责、优化运行机制、强化保障措施，确保产教融合工作有序开展，助力企业核心竞争力的持续增强，符合国家产业政策导向与企业战略发展需求。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖职业教育资源投入、合作院校管理、课程开发、师资交流、实习实训基地建设、人才评价等全部产教融合业务场景。任何涉及产教融合的活动均须遵循本制度规定，确保管理行为的合法性、合规性与有效性。

第三条本制度中下列术语的含义与外延：

（一）“产教融合专项管理”指企业为落实人才培养目标，通过制度设计、流程优化、风险防控等手段，对职业教育合作、资源投入、成果转化等全链条实施系统性管理的活动。其外延包括但不限于校企合作模式选择、合作院校资质评估、课程体系对接、师资队伍建设、实习实训管理等具体事项。

（二）“产教融合专项风险”指企业在开展产教融合过程中可能出现的合规瑕疵、经济损失、声誉损害或社会责任履行不到位等潜在威胁。风险类型可细分为合作院校选择不当风险、资源投入效益低下风险、知识产权侵权风险、学生实习安全保障风险等。

（三）“产教融合合规”指企业产教融合行为必须符合国家法律法规、行业规范及企业内部规章要求，包括但不限