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归因法考试题型

一、选择题（共30分，每题2分）

1.根据凯利的三维归因理论，人们在解释他人行为时主要考虑的因素不包括以下哪一项？

A.一致性信息

B.一贯性信息

C.区别性信息

D.普遍性信息

答案：D。凯利的三维归因理论认为人们在归因时主要考虑一致性、一贯性和区别性三个维度的信息，不包括普遍性信息。普遍性信息不是凯利理论中的核心维度。

2.在韦纳的归因理论中，以下哪一项属于内在归因？

A.能力

B.努力

C.任务难度

D.运气

答案：A和B。韦纳的归因理论将归因分为内在归因和外在归因，能力、努力属于内在归因，而任务难度和运气属于外在归因。内在归因是指将行为结果归因于个体内部的因素，如能力、努力、性格等。

3.以下哪种归因偏差是指人们倾向于将成功归因于内部因素，将失败归因于外部因素？

A.基本归因错误

B.自我服务归因偏差

C.行动者-观察者偏差

D.虚假一致性偏差

答案：B。自我服务归因偏差是指人们倾向于将成功归因于内部因素（如能力、努力），将失败归因于外部因素（如运气、任务难度）。这种偏差有助于保护个体的自尊心和自我价值感。

4.根据琼斯和戴维斯的对应推断理论，以下哪种情境最可能导致对应推断？

A.行为具有高度的选择自由

B.行为的社会期望