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2026年农民工工资发放管理制度

为进一步规范农民工工资发放管理，保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工资支付暂行规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于公司所有农民工的工资发放管理。农民工是指在公司从事生产、辅助性工作，以及从事临时性、季节性工作，且不符合正式职工条件的劳动者。

二、工资构成

农民工工资由基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、津贴和补贴等构成。

1.基本工资：根据农民工岗位、技能水平和工作经验等因素确定，由公司根据国家和地方政策规定，结合公司实际情况制定