2025山东东阿县国有企业公开招聘104人考试历年常考点+创新题答案详解.docxVIP

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2025山东东阿县国有企业公开招聘104人考试历年常考点+创新题答案详解.docx

2025山东东阿县国有企业公开招聘104人考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在公共行政学中,强调以结果为导向、注重服务质量和效率的管理理念被称为?

A.传统公共行政

B.新公共管理

C.官僚制管理

D.政策分析

2、依据《中华人民共和国民法典》,下列哪项不属于民事法律行为的有效要件?

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.必须采用书面形式

3、在组织行为学中,赫茨伯格的双因素理论认为,能够直接激发员工工作积极性、带来满意感的因素是?

A.保健因素

B.激励因素

C.外部因素

D.内部约束

4、公共财政的基本职能不包括以下哪一项?

A.资源配置职能

B.收入分配职能

C.经济稳定和发展职能

D.企业经营决策职能

5、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受到警告处分的期间为?

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

6、在SWOT分析法中,“T”代表的外部环境因素是指?

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

7、我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于?

A.中国共产党

B.人民

C.国务院

D.全国人民代表大会

8、在公文写作中,用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问的文

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