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  • 2026-07-27 发布于四川
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2026年干部管理高级主管答辩真题及答案.docx

2026年干部管理高级主管答辩真题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)

1.在干部选拔任用工作中,下列哪项最能体现“德才兼备、以德为先”原则的核心要求?

A.突出学历与专业背景

B.突出群众口碑与政治忠诚

C.突出年龄结构与性别比例

D.突出绩效考核与创收能力

(答案:B)

2.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,对拟提拔人选进行“双签字”的主体是:

A.组织部长与纪委书记

B.党委书记与组织部长

C.党委书记与纪委书记

D.组织部长与人事处长

(答案:C)

3.某市拟在2026年启动“干部数字胜任力提升工程”,下列哪项不属于数字胜任力的核心维度?

A.数据治理伦理

B.算法领导意识

C.纸质档案立卷速度

D.数字风险研判

(答案:C)

4.在干部监督“四种形态”中,对苗头性问题应以哪一形态为主?

A.第一种形态

B.第二种形态

C.第三种形态

D.第四种形态

(答案:A)

5.领导干部报告个人有关事项时,其配偶、子女及其配偶的下列哪项投资情况必须报告?

A.在银行购买的保本型理财产品

B.在境外注册公司且本人不担任职务

C.以自有资金在A股二级市场单日买卖股票

D.以自有资金在境内购买首套自住房

(答案:B)

6.2025年新修订的《推进领导干部能上能下规定》将“不适宜担任现职”

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