- 0
- 0
- 约6.55千字
- 约 22页
- 2026-07-27 发布于四川
- 举报
2026年干部管理高级主管答辩真题及答案
一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)
1.在干部选拔任用工作中,下列哪项最能体现“德才兼备、以德为先”原则的核心要求?
A.突出学历与专业背景
B.突出群众口碑与政治忠诚
C.突出年龄结构与性别比例
D.突出绩效考核与创收能力
(答案:B)
2.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,对拟提拔人选进行“双签字”的主体是:
A.组织部长与纪委书记
B.党委书记与组织部长
C.党委书记与纪委书记
D.组织部长与人事处长
(答案:C)
3.某市拟在2026年启动“干部数字胜任力提升工程”,下列哪项不属于数字胜任力的核心维度?
A.数据治理伦理
B.算法领导意识
C.纸质档案立卷速度
D.数字风险研判
(答案:C)
4.在干部监督“四种形态”中,对苗头性问题应以哪一形态为主?
A.第一种形态
B.第二种形态
C.第三种形态
D.第四种形态
(答案:A)
5.领导干部报告个人有关事项时,其配偶、子女及其配偶的下列哪项投资情况必须报告?
A.在银行购买的保本型理财产品
B.在境外注册公司且本人不担任职务
C.以自有资金在A股二级市场单日买卖股票
D.以自有资金在境内购买首套自住房
(答案:B)
6.2025年新修订的《推进领导干部能上能下规定》将“不适宜担任现职”
您可能关注的文档
最近下载
- 12D101-5电缆敷设图集.docx VIP
- 电气消防专篇.pdf VIP
- 石油化工安装工程预算定额(2019版)编制说明.pdf VIP
- 2025室内管道支架及吊架25S402.pdf VIP
- 采油知识示功图讲解.ppt VIP
- T_NAHIEM 164-2026(医院介入中心(导管室)建设与设备配置).pdf
- GB50150-2016 电气装置安装工程 电气设备交接试验标准.docx VIP
- 年产33万烷氧基化衍生物及其配套特种精细化学品项目水土保持方案报告表.pdf VIP
- 2025年中国能建招聘笔试试题及答案.docx VIP
- 2026年《主角与配角高一作文精彩9篇》.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)