原创力文档2026年办公室管理制度十条
1.考勤管理规范
所有员工必须严格遵守公司规定的上下班时间，不得无故迟到、早退或旷工。迟到超过30分钟视为旷工半天，早退超过30分钟同样视为旷工半天。员工因故不能按时到岗，需提前通过公司内部通讯系统提交请假申请，经部门主管批准后方可生效。请假申请需注明请假事由、时间及预计返回时间，部门主管需在24小时内给予答复。每月累计迟到、早退或旷工次数超过3次者，将扣除当月部分绩效奖金；超过5次者，公司将予以解除劳动合同。
2.办公环境维护
员工需保持办公区域整洁，个人工位上的物品摆放整齐，每日下班前清理个人垃圾并关闭电脑、灯光等设备。禁止在办
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