2025国家电投集团广东电力有限公司高校毕业生招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-26 发布于四川
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2025国家电投集团广东电力有限公司高校毕业生招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025国家电投集团广东电力有限公司高校毕业生招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、国家电投集团的核心战略定位是打造“三型”企业,即创新型、引领型、价值创造型企业。在2025年高校毕业生招聘笔试中,关于其业务布局的描述,下列哪项不属于其重点发展的清洁能源领域?

A.风电

B.光伏

C.煤炭开采

D.核电

2、在电力行业安全生产管理中,“四不放过”原则是事故处理的核心准则。以下哪一项不属于“四不放过”原则的内容?

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.事故损失未赔偿不放过

3、国家电投集团提出的“绿色、智慧、和谐”发展理念中,关于“智慧”内涵的理解,下列哪项最为准确?

A.仅指办公自动化系统的升级

B.指利用数字化技术赋能能源生产与管理

C.指完全替代人工进行所有操作

D.指增加传统火电机组的数量

4、在双碳目标背景下,能源转型的关键路径之一是构建新型电力系统。下列关于新型电力系统特征的描述,错误的是:

A.源网荷储协同互动

B.高比例可再生能源接入

C.完全依赖单一能源供应

D.高度数字化与智能化

5、国家电投集团在人力资源管理中,强调员工应具备的核心素质包括专业能力、沟通协作及学习能力。以下哪项行为最不符合其倡导的员工行为规范

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