2025安徽安庆市建筑工程施工图有限责任公司招聘行政人员1人笔试历年真题考点集合含答案详解.docxVIP

2025安徽安庆市建筑工程施工图有限责任公司招聘行政人员1人笔试历年真题考点集合含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文处理流程中，下列哪项属于收文办理的核心环节？

A.拟办

B.印制

C.归档

D.复核

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.一

B.二

C.三

D.四

3、行政协调的主要目标是解决组织内部各部门之间的什么关系？

A.利益冲突

B.权力分配

C.信息沟通

D.资源竞争

4、在SWOT分析模型中，“T”代表的是外部环境中的哪一类因素？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

5、下列哪项不属于现代公共行政价值观的核心内容？

A.效率

B.公平

C.正义

D.利润最大化

6、会议纪要的主要功能是记录会议情况和议定事项，它通常具备哪种性质？

A.法定效力

B.指导性与纪实性

C.强制性命令

D.法律约束力

7、在组织结构设计中，管理幅度与管理层次之间存在什么关系？

A.正比关系

B.反比关系

C.无关关系

D.指数关系

8、下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题的是？

A.函

B.通知

C.通报

D.请示

9、公共部门绩效管