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2025安徽芜湖市繁昌区区属国有企业招聘经理层中层管理人员（2）笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某区属国有企业拟优化董事会结构，根据《中华人民共和国公司法》及国企改革相关要求，下列关于董事会职权与构成的表述，正确的是？

A.董事会决定公司的经营计划和投资方案属于股东会职权

B.国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权

C.董事会成员中必须包含职工代表，且职工代表由股东会选举产生

D.董事长和副董事长由董事会以全体董事过半数选举产生，无需国资委指定

2、在国有企业内部控制体系中，关于不相容职务分离控制的说法，下列哪项是正确的？

A.出纳人员可以兼任会计档案保管工作

B.业务经办人员可以同时负责审批和记录业务

C.授权批准与业务经办应当相互分离

D.财产物资保管与记账可以由同一人负责以提高效率

3、某国企推行任期制和契约化管理，下列关于其特征描述错误的是？

A.经理层成员需签订岗位聘任协议和业绩合同

B.实行“刚性兑现”，业绩好则高薪，业绩差则解聘

C.任期届满后，自动续聘，无需重新考核

D.明确任期目标和退出条件，打破身份终身制

4、在企业全面风险管理框架中，对于高风险且企业无法承担损失的业务，通常采用的风险应对策略是？

A.风险规避

B.风险降低

C.风