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2026年人力资源管理师考试劳动关系协调员专项训练

考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：2026年人力资源管理师考试劳动关系协调员专项训练

一、选择题

1.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

2.在劳动争议处理中，企业不服劳动仲裁委员会的裁决，可以向（）申请撤销。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.工会组织

D.上级仲裁委员会

3.劳动合同中约定的工作时间应当符合（）的规定。

A.劳动法

B.企业内部规章制度

C.行业标准

D.地方性法规

4.劳动者拒绝用人单位安排的强制加班，用人单位可以（）。

A.解除劳动合同

B.罚款

C.调整岗位

D.继续安排加班

5.劳动合同中关于竞业限制的约定，其期限最长不得超过（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

6.劳动争议调解委员会由（）组成。

A.用人单位代表

B.劳动者代表

C.工会代表

D.以上都是

7.劳动合同法规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以（）。

A.解除劳动合同

B.要求赔偿

C.要求补发工资

D.以上都是

8.劳动合同中约定的工作地点，用人单位变更时，应当与劳动者协商一致，未经劳动者同意的，变更无效。（）