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一、选择题(共30分,每题1分)
1.我国劳动法的首要原则是:
A.平等自愿原则
B.协商一致原则
C.保护劳动者合法权益原则
D.法律面前人人平等原则
答案:C。保护劳动者合法权益原则是我国劳动法的首要原则,体现了劳动法的本质和目的。A选项平等自愿原则和B选项协商一致原则是订立劳动合同的基本原则,D选项法律面前人人平等原则是宪法的基本原则,不是劳动法的首要原则。
2.下列哪项不属于劳动法调整的社会关系?
A.因职业培训发生的关系
B.因社会保险发生的关系
C.因行政管理发生的关系
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