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(2026最新版)人事聘用合同与人员借调合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作并借调至其他单位事宜达成如下协议：

一、人事聘用合同

（一）聘用岗位与职责

1.聘用岗位：____________________

2.岗位职责：____________________

（二）聘用期限

1.聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+其他补贴。

2.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

（四）双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方工作，乙方应履行岗位职责，遵守公司规章制度。

2.甲乙双方应共同遵守法律法规，维护彼此权益。

二、人员借调合同

（一）借调事由

因工作需要，甲方将乙方借调至其他单位从事__________________