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不拖欠农民工工资保证书

致：相关单位及全体农民工兄弟

为切实保障农民工合法权益，规范我单位劳动用工及工资支付行为，维护社会公平正义与和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规及政策要求，我单位（以下简称“本单位”）现就农民工工资支付事宜，郑重作出如下承诺：

一、严格遵守法律法规，落实主体责任

本单位将认真学习并严格执行国家及地方关于保障农民工工资支付的各项法律法规和政策规定，深刻认识保障农民工工资支付的重要性、严肃性，将其作为企业生产经营和项目管理的首要任务之一，切实承担起农民工工资支付的主体责任。

二、规范劳动用工管理，明确权利义务

1.依法签订劳动合同：本单位将严格按照《劳动合同法》规定，与招用的所有农民工自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，明确约定劳动报酬、工作时间、工作内容、支付周期和日期等关键要素，并确保农民工本人持有一份劳动合同文本。

2.严禁违法分包转包：本单位将加强对工程项目分包管理，不将工程违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织或个人。如确有分包，将督促分包单位依法与农民工签订劳动合同，并对其工资支付情况进行监督。

三、健全工资支付制度，确保按时足额

1.按时足额支付工资：本单位承诺，将严格按照劳动合同约定和国家规定，按月足额支付农民工工资，每月至少支付一次。工资支付日期不得