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2026年调岗调薪竞业禁止协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[代码]

法定代表人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系方式：[电话/邮箱]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

现居住地址：[地址]

联系方式：[电话/邮箱]

原工作岗位：[原岗位名称]

原劳动合同签订日期：[日期]

甲乙双方经平等协商，就乙方岗位调整、薪酬调整及竞业禁止事宜达成如下协议，作为原劳动合同（编号：[合同编号]）补充条款，具有同等法律效力。

###一、调岗条款

1.1调岗原因

因甲方业务战略调整、组织架构优化或乙方能力提升，需调整乙方工作岗位，调岗基于生产经营需要，不具惩罚性或歧视性。

1.2调岗内容

（1）新岗位：[新岗位名称]，隶属于[部门]，直接上级为[上级姓名/职位]。

（2）工作地点：[新工作地址]，如需跨区域办公，甲方提供必要支持（具体标准参照甲方制度）。

（3）岗位职责：负责[具体职责描述1]、[具体职责描述2]等，以甲方最新书面岗位要求为准。

1.3调岗生效

本协议经双方签字盖章后生效，调岗自[生效日期]起执行。乙方应在生效日前完成原岗位工作交接，交接清单双方签字确认。

1.4调岗异议

乙方对调岗有异议的，应在收到调岗通知后5个工作日内书面提