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2026年度企业员工年终奖发放合同协议

甲方（企业）：[企业全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[企业注册地址]。

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[员工住址]，职位：[员工职位]。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就2026年度企业员工年终奖的发放事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条适用范围

1.1本协议适用于甲方与乙方于本协议签订之日起，仍保持劳动关系，且在2026年度内满足本协议约定的年终奖发放条件的全体正式员工。具体条件由甲方根据公司规章制度另行明确，但不得违反本协议的总体原则。

1.2以下人员不适用本协议约定的年终奖发放：

(1)甲方高层管理人员（根据公司章程或相关管理规定另行制定激励方案的人员）；

(2)乙方在本协议生效前已与甲方解除或终止劳动关系的人员；

(3)乙方在2026年度内被甲方正式解雇、除名、辞退或主动辞职（未满试用期内解除合同除外）的人员；

(4)乙方在2026年度内处于法定带薪休假（如法定节假日、年休假等）但未实际提供劳动，或因严重违纪、触犯刑法被依法追究刑事责任，或无法正常履行工作职责导致全年绩效考核不合格且经甲方书面确认的人员；

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