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劳动争议调解程序试题解析

单选题（每题2分，共20分）

1.根据劳动争议调解仲裁法，劳动争议调解的法定机构不包括下列哪一项？A.企业劳动争议调解委员会B.基层人民调解组织C.当地劳动监察大队D.乡镇设立的劳动争议调解组织

2.劳动争议当事人申请调解的时效期限，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起为？A.30日B.60日C.1年D.2年

3.劳动争议调解的自愿原则不体现在哪一方面？A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.履行协议自愿D.调解协议的强制执行自愿

4.劳动争议调解委员会的组成人员不包括？A.职工代表B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政部门代表

5.调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起多少日内结束？A.10日B.15日C.30日D.60日

6.当事人达成劳动争议调解协议后，一方不履行的，另一方可以依法申请？A.调解B.仲裁C.诉讼D.强制执行

7.下列关于劳动争议调解协议的效力，正确的是？A.具有强制执行力B.仅具有民事合同性质的约束力C.双方必须履行，不得反悔D.可以直接作为法院强制执行的依据

8.发生劳动争议后，当事人选择调解机构时，下列说法正确的是？A.只能选择本企业劳动争议调解委员会B.只能选择基层人民调解组织C.可以选