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竞业限制经济补偿金的计算标准 .pdf

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    竞业限制经济补偿金的计算标准

    最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

    （四）》第6条规定，竞业限制的经济补偿金标准为劳动合同解除或

    者终止前12个月平均工资的30%且不低于合同履行地最低工资标准。

    一、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资计算标准

    的确定

    劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的计算标准

    应是劳动者前12个月所有收入的平均值，包括基本工资、生活补贴、

    津贴、奖金、加班费等各项收入。

    将各项收入认定为工资收入的理由是：

    1、各项收入都是劳

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