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2026年职业健康法律法规测试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2025年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担（）。

A.部分责任

B.主要责任

C.全部责任

D.连带责任

答案：C

2.某化工企业新入职员工张某从事苯系物操作岗位，依据《工作场所职业卫生管理规定》，企业应在张某上岗前（）内组织其进行职业健康检查。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：C

3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地（）报告并向劳动者公布。

A.应急管理部门

B.卫生健康主管部门

C.人力资源社会保障部门

D.工会组织

答案：B

4.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的日常监督检查信息，作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生健康主管部门

B.劳动者

C.工会

D.行业协会

答案：A

5.依据《用