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网络信息安全防护考核细则

一、总则

1.1目的

为落实《中华人民共和国网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《关键信息基础设施安全保护条例》等法律法规要求，建立常态化网络信息安全责任约束机制，明确各责任主体防护工作标准，防范网络入侵、数据泄露、系统瘫痪、合规风险等安全事件，保障单位业务系统稳定运行、核心数据资产安全及用户合法权益，特制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于单位所有部门、全体在职员工（含正式员工、劳务派遣人员、实习生）、第三方合作单位（含系统服务商、运维外包商、数据处理方、驻场人员）及其他涉及单位网络信息系统访问、数据操作的相关主体。

1.3考核原则

1.3.1权责一致原则：按照“谁主管谁负责、谁运维谁负责、谁使用谁负责”的要求，明确各主体安全责任，考核结果与责任主体绩效、资质准入直接挂钩。

1.3.2量化可溯原则：所有考核指标设置可量化的判定标准、明确的检查方法，考核过程留存完整记录，确保结果可追溯、可复核。

1.3.3奖惩并重原则：对安全防护工作达标、贡献突出的主体予以奖励，对责任落实不到位、存在安全隐患、引发安全事件的主体予以处罚，涉违法违规的依法移送相关部门处理。

1.3.4动态调整原则：考核指标每年度结合国家法律法规更新、单位业务系统迭代、网络安全威胁形势变化进行修订，确保考核内容适配实际防护需求。

二、考核组织与实施

2.1考核主体