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2026年考研行管面试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心职能是______和______。

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

3.组织结构的基本类型包括______、______和______。

4.系统理论认为，组织是一个开放的______。

5.决策过程中的第一个步骤是______。

6.领导力的核心要素包括______、______和______。

7.战略管理的三个主要阶段是______、______和______。

8.人力资源管理的主要职能包括______、______、______和______。

9.质量管理的核心思想是______。

10.项目管理的五个过程组是______、______、______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.非正式组织对组织目标的实现没有任何作用。（）

3.计划工作不需要考虑组织的未来发展方向。（）

4.沟通在管理中起着至关重要的作用。（）

5.领导者与管理者是同一个概念。（）

6.战略管理只关注组织的长期目标。（）

7.人力资源管理的主要目的是提高员工的工作满意度。