1南昌硬质合金有限公司部门以上管理人员业绩合同9篇
篇1
一、合同双方
甲方:南昌硬质合金有限公司(以下简称“公司”)
二、合同目的
本合同旨在明确公司与管理人员的业绩目标和责任,确保双方共同实现公司的战略目标和发展愿景。
三、合同期限
本合同自签订之日起生效,至公司年度业绩考核周期结束为止。
四、业绩目标及责任
1.管理人员应根据公司战略目标和年度经营计划,制定本部门的工作计划和目标,确保部门工作的高效运行。
2.管理人员需带领本部门员工积极开拓市场,提高销售业绩,完成公司下达的销售任务。
3.管理人员应严格控制部门成本,提高经济效益,确
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