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2026北京能源国际控股有限公司校园招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后查明该事故是由于机器设备长期未检修导致的。关于本案中工厂的民事责任，以下说法正确的是()。

A、工厂只需承担轻微伤的赔偿责任

B、工厂因不可抗力，无需承担任何责任

C、工厂应承担全部侵权责任

D、工厂可以部分免除责任，但需证明非主观故意

答案：C

解析：根据《民法典》相关规定，侵权责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，工厂的机器设备因长期未检修存在安全隐患，导致工人甲重伤，属于工厂的过错行为。根据过错责任原则，工厂应当承担全部侵权责任。A项错误，工厂的行为已构成严重侵权，不能仅以轻微伤的标准赔偿。B项错误，工厂未履行设备检修义务，不属于不可抗力情形。D项错误，工厂未提供有效证据证明非主观故意，不能免除责任。故选C。

2．某企业拟发布一则招聘广告，要求应聘者“年龄不超过25周岁且必须是男性”。该要求是否合法？()

A、合法，企业有权自主确定招聘条件

B、合法，但需向劳动保障部门报备

C、不合法，违反性别平等原则

D、不合法，违反年龄限制原则

答案：C

解析：《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别等为由设置歧视性条