2026年黑龙江省牡丹江林业中心医院公开招聘合同制医师11人考试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.23万字
  • 约 28页
  • 2026-07-27 发布于河北
  • 举报

2026年黑龙江省牡丹江林业中心医院公开招聘合同制医师11人考试备考题库及答案解析.docx

2026年黑龙江省牡丹江林业中心医院公开招聘合同制医师11人考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求李某赔偿全部损失。李某辩称是设备老化导致的,并非其操作失误所致。根据《民法典》相关规定,判断李某是否应承担赔偿责任的关键在于()。

A、李某是否具有完全民事行为能力

B、李某是否故意或重大过失导致设备损坏

C、设备损坏是否属于不可抗力因素

D、李某是否得到公司授权操作设备

答案:B

解析:《民法典》第一千一百六十五条第一款规定:“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。”李某作为公司员工,在工作中因操作失误导致设备损坏,属于因过错侵害公司权益。判断其是否承担赔偿责任,关键在于其是否存在故意或重大过失。A项错误,李某的民事行为能力与其是否承担赔偿责任无直接关系。C项错误,设备损坏是否属于不可抗力因素需结合具体情况认定,但并非判断李某责任的关键。D项错误,李某是否得到公司授权仅涉及授权问题,与其是否因过错导致设备损坏无关。故选B。

2.某地政府为促进经济发展,决定征收某企业土地进行商业开发。企业在补偿标准上与政府存在争议,企业认为补偿标准过低。根据《土地管理法》相关规定,解决该争议的优先途径是()。

A、直接提起行政诉讼

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档