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2026年企业工会面试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益，______，______。

2.工会组织应当根据企业的发展情况和职工的需求，______，______。

3.工会主席应当具备较高的政治素质和业务能力，______，______。

4.工会会员大会是工会的最高权力机关，______，______。

5.工会与企业签订的集体合同应当报____________劳动行政部门登记。

6.工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业按照职工工资总额一定比例拨缴的工会经费、______，______。

7.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、______，______。

8.工会参与企业劳动安全卫生管理的职责包括______，______。

9.工会参与企业工资分配管理的职责包括______，______。

10.工会参与企业劳动争议处理的职责包括______，______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.工会组织是企业内部的群众组织，不是独立的法人。（）

2.工会主席可以兼任企业行政职务。（）

3.工会会员大会每年至少召开一次。（）

4.工会与企业签订的集体合同可以代替劳动合同。（）

5.工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。（）

6.工会参与企业民主管理的形式只有职工代表大会