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自考试题劳动法

自考试题劳动法

一、选择题（每题1分，共20分）

1.劳动法调整的对象是（）。

A.劳动关系

B.与劳动关系有密切联系的社会关系

C.劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系

D.经济关系

答案：C。劳动法调整的对象包括劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间因劳动而产生的社会关系；与劳动关系有密切联系的社会关系包括社会保障关系、劳动争议处理关系、劳动监督关系等。

2.根据我国《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

答案：C。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这体现了对劳动者休息权的特别保护。

3.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？（）

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.试用期

D.社会保险

答案：C。根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同的必备条款包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报