公立医院领导人员管理暂行办法政策解读.pptxVIP

政策解读党内法规·政策解读公立医院领导人员管理暂行办法主要内容与贯彻要点依据原文梳理核心条款与执行要求。据《公立医院领导人员管理暂行办法》

CONTENTS·内容提要公立医院领导人员管理暂行办法·内容框架01第一章总则核心条款与要点02第二章任职条件和资格主要内容与要求03一般应当具有大学本科以上文化程度。核心条款与要点04符合有关法律法规和行业主管部门规定的主要内容与要求05第三章选拔任用核心条款与要点06第四章聘任管理主要内容与要求07第五章任期和任期目标责任核心条款与要点08第六章考核评价主要内容与要求09第七章职业发展和激励保障核心条款与要点10第八章监督约束主要内容与要求11第九章退出核心条款与要点12存在其他问题需要调整或者处理的。主要内容与要求

01CHAPTER01·章节第一章总则第一条为加强和改进公立医院领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《

01要点第一章总则第一条为加强和改进公立医院领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和有关法律法规，制定本办法第一条为加强和改进公立医院领导第一条为加强和改进公立医院领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准