天津电子信息职业技术学院《申论》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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天津电子信息职业技术学院《申论》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

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天津电子信息职业技术学院

《申论》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、公共部门人力资源管理有其独特的特点和要求。对于公共部门绩效考核的特点,以下说法不正确的是()

A.考核指标侧重于社会效益B.考核过程更加公开透明C.强调个人绩效,忽视团队绩效D.考核结果与奖惩、晋升等密切相关

2、公共管理中的行政监督体系包括内部监督和外部监督。以下关于内部监督的说法,正确的是()

A.内部监督的独立性较强

B.内部监督主要依靠上级对下级的监督

C.内部监督难以发现深层次的问题

D.内部监督的效果不如外部监督

3、公共管理中的目标管理强调以目标为导向。以下关于目标管理的优点,不正确的是()

A.提高员工的工作积极性B.明确组织的任务和方向C.忽视过程管理D.促进部门之间的协作

4、公共政策分析需要综合考虑多种因素,以下关于公共政策分析方法的描述,正确的是:()

A.定性分析方法比定量分析方法

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