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天津电子信息职业技术学院
《申论》2023-2024学年第二学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、公共部门人力资源管理有其独特的特点和要求。对于公共部门绩效考核的特点,以下说法不正确的是()
A.考核指标侧重于社会效益B.考核过程更加公开透明C.强调个人绩效,忽视团队绩效D.考核结果与奖惩、晋升等密切相关
2、公共管理中的行政监督体系包括内部监督和外部监督。以下关于内部监督的说法,正确的是()
A.内部监督的独立性较强
B.内部监督主要依靠上级对下级的监督
C.内部监督难以发现深层次的问题
D.内部监督的效果不如外部监督
3、公共管理中的目标管理强调以目标为导向。以下关于目标管理的优点,不正确的是()
A.提高员工的工作积极性B.明确组织的任务和方向C.忽视过程管理D.促进部门之间的协作
4、公共政策分析需要综合考虑多种因素,以下关于公共政策分析方法的描述,正确的是:()
A.定性分析方法比定量分析方法
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