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法规劳动法二建考试题

一、选择题（40分）

1.单选题（20题，每题1分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是：

A.用人单位发出录用通知时

B.劳动者开始实际工作时

C.双方签订劳动合同时

D.劳动者报到登记时

2.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.0.5倍

B.1倍

C.1.5倍

D.2倍

3.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容

B.劳动保护

C.试用期

D.劳动报酬

4.根据《劳动法》，劳动者在法定休假日工作的，用人单位应支付不低于工资的多少倍工资？

A.1.5倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

5.根据《劳动法》，女职工产假的天数最少为：

A.90天

B.98天

C.120天

D.180天

6.下列关于试用期的说法，正确的是：

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.以上说法都正确

7.根据《劳动合同法》，用人单位单方解除劳动合