- 1
- 0
- 约1.14万字
- 约 35页
- 2026-07-27 发布于四川
- 举报
2025福建省青山纸业股份有限公司招聘43人笔试历年参考题库附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列成语中,蕴含“量变引起质变”哲理的是?
A.防微杜渐
B.刻舟求剑
C.守株待兔
D.画饼充饥
2、我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于人民,人民行使国家权力的机关是?
A.国务院和地方各级人民政府
B.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会
C.中国人民政治协商会议
D.人民法院和人民检察院
3、在管理学中,“能级原理”要求组织结构具有弹性,即岗位设置应依据人的能力大小进行分级,这体现了管理的?
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
4、下列文学常识对应正确的是?
A.《诗经》——我国第一部诗歌总集——现实主义源头
B.《楚辞》——屈原代表作——浪漫主义源头
C.“三曹”——曹操、曹丕、曹植——建安风骨
D.以上都正确
5、关于公文写作,下列说法错误的是?
A.请示应当一文一事
B.报告可以在事后行文
C.批复适用于答复下级机关请示事项
D.函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文
6、“边际效用递减规律”是指在其他条件不变的情况下,随着消费者对某种商品消费量的增加,他从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量是?
A.递增的
B.递减的
C
您可能关注的文档
- 2025湖南湘潭韶山市友谊桥污水处理有限责任公司招聘专业技术人员笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南现代冷链物流集团招聘法务主管1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南盐业集团所属企业招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南省有色地质勘查研究院有限公司招聘招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南省高速公路集团有限公司所属分子公司(湖南高速工程咨询有限公司)第二批长期社会招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南衡阳市石鼓区城市建设投资有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南邵阳市市直事业单位及市属国有企业人才引进105人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南郴州市保安公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖南高速设计咨询集团有限公司设计分公司招聘劳务派遣员工拟录用笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025甘肃众海人力资源有限公司招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 恶性肿瘤患者围化疗期居家护理规范.pptx VIP
- 股市主力操盘盘 口摩斯密码(原创内容,侵权必究).pptx
- 2026年匹克球裁判员注册考试及答案.docx VIP
- 第九分册安全手册-新能达旗.pdf VIP
- 2024年微创外科行业白皮书-技术创新加速国产化,九大细分领域竞争升级.pdf VIP
- 2026年匹克球裁判员考核题库及答案.docx VIP
- 第七分册分析手册-新能达旗3535.pdf VIP
- 2025-2026学年北京市西城区九年级上学期期末语文试卷含详解.docx VIP
- 精品解析:北京市东城区2025-2026学年八年级上学期期末语文试题(解析版).docx VIP
- 2026年匹克球裁判员实操考试及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)