2025贵州毕节市大健康集团有限公司第十三届贵州人才博览会招聘工作人员(第二批)公笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-27 发布于四川
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2025贵州毕节市大健康集团有限公司第十三届贵州人才博览会招聘工作人员(第二批)公笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025贵州毕节市大健康集团有限公司第十三届贵州人才博览会招聘工作人员(第二批)公笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、“近朱者赤,近墨者黑”体现的哲学原理是:

A.内因是事物变化的根据

B.外因是事物变化的条件

C.量变引起质变

D.矛盾普遍性

2、下列属于行政强制措施的是:

A.罚款

B.吊销许可证

C.查封场所

D.行政拘留

3、“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”这句话蕴含的哲理是:

A.要重视量的积累

B.要抓住机遇

C.要发挥主观能动性

D.要立足整体

4、下列公文标题拟写规范的是:

A.关于请求批准购买办公设备的请示

B.XX局关于XX问题的通知

C.XX公司致XX单位的函

D.XX市人民政府决定

5、在Word文档中,若要设置页面边距,应在哪个菜单下操作?

A.开始

B.插入

C.布局

D.视图

6、我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于:

A.人民

B.工人阶级

C.农民阶级

D.知识分子

7、下列词语中,没有错别字的一组是:

A.斑斓宣泄暴戾恣睢

B.寒暄精悍绿草如荫

C.踯躅编纂陨身不恤

D.签署徇私责无旁贷

8、“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”体现的唯物辩证法道理是:

A.新事物必然战胜旧事物

B.事物发展是前进性与曲

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