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2026年职业健康法律法规实操培训考试题【含答案】

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确选项）

1.根据《职业病防治法》修订版（2025年修正），用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负（）责任。

A.间接

B.连带

C.全面

D.部分

答案：C

解析：《职业病防治法》第六条明确规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

2.某机械制造企业新扩建一条焊接生产线，依据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，其职业病危害预评价报告应当在（）阶段完成。

A.可行性论证

B.设计

C.施工

D.竣工验收

答案：A

解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第八条规定，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制预评价报告。

3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等情况，情节严重的，卫生行政部门可对其处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：C

解析：《职业病防治法》第七十一条第（三）项规定，未履行职业病危害告知义务且情节严重的，处5万元以上10万元以