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2026年法律常识与法律实务操作题集

一、单选题（每题2分，共20题）

（针对浙江省中小企业合同纠纷常见问题设计）

1.根据《民法典》合同编，以下哪项不属于格式条款的无效情形？

A.提供格式条款一方排除对方主要权利

B.格式条款中包含“霸王条款”导致对方利益明显受损

C.格式条款未显著标明免除或减轻自身责任的内容

D.对格式条款的理解存在两种以上合理解释且不利于提供方

2.某中小企业因供应商延迟交货导致订单延误，可主张的法律责任不包括以下哪项？

A.实际损失赔偿

B.合同解除权

C.惩罚性违约金

D.紧急处置费用补偿

3.员工在试用期内被无故辞退，根据《劳动合同法》应支付赔偿金的是？

A.经济补偿金×2

B.经济补偿金×1.5

C.经济补偿金×3

D.经济补偿金×0.5

4.以下哪种情形下，公司董事可被认定滥用公司法人独立地位？

A.用公司资金为个人购房

B.公司正常经营中的关联交易

C.通过虚构交易转移公司资产

D.在公司章程中约定分红权

5.知识产权许可合同中，被许可方未经许可方同意，擅自许可第三方使用，属于？

A.合同违约

B.合同无效

C.侵权行为

D.合同变更

6.税务筹划中，以下哪项属于合法避税行为？

A.通过虚构交易减少增值税应纳税额

B.利用税收优惠政策降低企业所