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口腔医院感染控制管理制度

一、人员管理

1.人员准入与健康管理

所有医院工作人员，包括医护、行政、后勤、保洁及实习生、进修生，入职前必须完成全面的健康检查。检查项目至少包括血常规、肝功能、乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等传染性疾病筛查，并建立个人健康档案。患有活动性传染性疾病或携带者，在未治愈或未采取有效防护措施前，不得从事直接接触患者或医疗器械的工作。所有医院工作人员，包括医护、行政、后勤、保洁及实习生、进修生，入职前必须完成全面的健康检查。检查项目至少包括血常规、肝功能、乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等传染性疾病筛查，并建立个人健康档案。患有活动性传染性疾病或携带者，在未治愈或未采取有效防护措施前，不得从事直接接触患者或医疗器械的工作。

每年组织全体工作人员进行一次健康体检，并视情况接种必要的疫苗，如乙肝疫苗、流感疫苗等。每年组织全体工作人员进行一次健康体检，并视情况接种必要的疫苗，如乙肝疫苗、流感疫苗等。

建立工作人员健康报告制度。工作人员出现发热、呼吸道感染症状、腹泻、皮肤化脓性病灶或其他可能具有传染性的疾病时，应立即向医院感染管理科报告，并暂停临床工作，直至康复并经评估无传播风险后方可返岗。建立工作人员健康报告制度。工作人员出现发热、呼吸道感染症状、腹泻、皮肤化脓性病灶或其他可能具有传染性的疾病时，应立即向医院感染管理科报告，并暂停临床工作，直至康复并经评估无传播风险后方可返岗。

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